Для успешного управления компанией необходимы целеустремленность, умение выделять главное, способность подбирать и понимать людей, предсказывать их поведение, ставить перед ними задачи, умение отвечать за свои слова и выполнять обещания. Однако существует еще одно деловое качество, благодаря которому можно сразу же отделить руководителя от не руководителя. Это — требовательность.