Ситуация на рынке труда заставляет предпринимателей изобретать все новые способы мотивации своих сотрудников. Рост зарплат на фоне стремительно увеличивающейся инфляции, нехватка высококлассных профессионалов приводят к жесткой конкуренции между работодателями, которые соревнуются в предложении чужим сотрудникам большего денежного вознаграждения. Но зарплата зачастую не является решающим фактором в борьбе за кадры.