Участившиеся сообщения о том, что некоторые работодатели просят потенциальных сотрудников открыть доступ к их личным страницам в социальной сети Facebook, вызвали крайне противоречивые отзывы. Противники такой практики в США подвергают сомнению ее законность, а некоторые конгрессмены даже призывают провести федеральное расследование, пишет интернет-ресурс Knowledge@Warton*.