Создание каждого рабочего места обходится предпринимателю год от года дороже. Растут издержки на аренду, свет, тепло, оборудование, технику, зарплату, налоги и прочее. Все это — инвестиции в трудовые ресурсы бизнеса. Чтобы они приносили отдачу, у бизнесмена есть единственный инструмент — оплата труда. В этой статье речь пойдет об устоявшихся на практике принципах построения систем оплаты труда.