Наличие собственности обязывает предпринимателя следовать стандартам управления, принятым в обществе. Это — учет, трудовое право, налоговое законодательство и прочее. Вместе они составят скелет внутреннего механизма управления компанией. Он свяжет государство и бизнес. Части же механизма, работающие на развитие бизнеса, каждый выращивает сам. Вторая часть более плодоносна, но и более подвержена действию времени. Пропустив момент изменений, мы открываем шлюзы ошибкам в принятии решений. Их досадность в том, что только мы виновны в близоруком отношении к тонкому телу нашего бизнеса.