Print this page

Переход предприятия к другому лицу и защита прав работника

By 19-04-2005 03:00
1 июня 2002 года вступил в силу принятый 20 июня 2001 года Закон "О труде" (ЗоТ). Разработка нового закона велась многие годы, и он является одним из важнейших правовых актов, принятых в Латвии в последние 10 лет. Важное значение закона не только в том, что он заменил морально и юридически устаревший Кодекс законов о труде, который, хотя и в существенно переработанном виде, действовал с 1972 года, но и в том, что существовала объективная необходимость принять в Латвии такой правовой акт, регулирующий трудовые отношения, который отвечал бы требованиям Европейского союза.
1 июня 2002 года вступил в силу принятый 20 июня 2001 года Закон "О труде" (ЗоТ). Разработка нового закона велась многие годы, и он является одним из важнейших правовых актов, принятых в Латвии в последние 10 лет. Важное значение закона не только в том, что он заменил морально и юридически устаревший Кодекс законов о труде, который, хотя и в существенно переработанном виде, действовал с 1972 года, но и в том, что существовала объективная необходимость принять в Латвии такой правовой акт, регулирующий трудовые отношения, который отвечал бы требованиям Европейского союза.
Авторизируйтесь, чтобы читать весь текст

Однодневный
доступ за 2.20 Eur

Чтобы получить логин и пароль для полного доступа ко всем закрытым материалам и архиву, вам необходимо со своего мобильного телефона отправить короткое сообщение (SMS)* с кодом BI на номер 1881

* – стоимость отправки SMS – 2,20 Euro.
Время действия доступа до 23.59 текущего дня.