Если работник считает, что договор расторгнут незаконно, он имеет право возбудить иск о признании расторжения недействительным по правилам статей 122 и 123 Закона о труде; в чем отличия персонального общества от концерна; можно работать по 80 часов в неделю, но у разных юридических лиц, — эти и другие выводы были сделаны Сенатом Верховного суда по делу № SKC-654.
Если работник считает, что договор расторгнут незаконно, он имеет право возбудить иск о признании расторжения недействительным по правилам статей 122 и 123 Закона о труде; в чем отличия персонального общества от концерна; можно работать по 80 часов в неделю, но у разных юридических лиц, — эти и другие выводы были сделаны Сенатом Верховного суда по делу № SKC-654.
Авторизируйтесь, чтобы читать весь текст
Однодневный
доступ за 2.20 Eur
Чтобы получить логин и пароль для полного доступа ко всем закрытым материалам и архиву, вам необходимо со своего мобильного телефона отправить короткое сообщение (SMS)* с кодом BI на номер 1881
* – стоимость отправки SMS – 2,20 Euro.
Время действия доступа до 23.59 текущего дня.