Теза. Указанный в части 5 статьи 140 Закона о труде «отчетный период» в случае нетрудоспособности следует понимать не как первоначально предусмотренный отчетный период (предусмотренный частью 3 статьи один месяц или установленный трудовым договором период до четырех месяцев), а как разницу первоначального периода и времени нетрудоспособности (фактически отработанный период времени в рамках отчетного периода).
Авторизируйтесь, чтобы читать весь текст
Однодневный
доступ за 2.20 Eur
Чтобы получить логин и пароль для полного доступа ко всем закрытым материалам и архиву, вам необходимо со своего мобильного телефона отправить короткое сообщение (SMS)* с кодом BI на номер 1881
* – стоимость отправки SMS – 2,20 Euro.
Время действия доступа до 23.59 текущего дня.