Трудовой договор — это основа любых трудовых отношений, сделка между работодателем и работником, "правила игры" между ними. Он заключается при приеме на работу и расторгается при увольнении. Как и любой другой договор, он составляется при обоюдном согласии сторон. Однако в отличие от иных договоров он обязательно должен быть составлен в письменной форме.