Print this page

Если работник — нерезидент

By 02-12-2003 02:00
Латвийское законодательство не ограничивает права латвийского предприятия использовать труд нерезидентов для обеспечения своей хозяйственной деятельности. С этой целью латвийское предприятие может заключить с нерезидентом трудовой договор или договор подряда. Заключенные договоры служат оправдательным документом для списания связанных с ними расходов в расходы хозяйственной деятельности. В этой статье мы расскажем о налоговых обязательствах работодателя, если работник является нерезидентом и трудовые обязанности выполняются за рубежом.
Латвийское законодательство не ограничивает права латвийского предприятия использовать труд нерезидентов для обеспечения своей хозяйственной деятельности. С этой целью латвийское предприятие может заключить с нерезидентом трудовой договор или договор подряда. Заключенные договоры служат оправдательным документом для списания связанных с ними расходов в расходы хозяйственной деятельности. В этой статье мы расскажем о налоговых обязательствах работодателя, если работник является нерезидентом и трудовые обязанности выполняются за рубежом.
Авторизируйтесь, чтобы читать весь текст

Однодневный
доступ за 2.20 Eur

Чтобы получить логин и пароль для полного доступа ко всем закрытым материалам и архиву, вам необходимо со своего мобильного телефона отправить короткое сообщение (SMS)* с кодом BI на номер 1881

* – стоимость отправки SMS – 2,20 Euro.
Время действия доступа до 23.59 текущего дня.