Финансовые трудности на предприятии, где я проработал четыре года, начались еще в прошлом году. Руководство регулярно недоплачивало нам жалованье, накапливая тем самым долг перед работниками по зарплате. А некоторое время назад оно было признано неплатежеспособным. Уже администратор объявил мне, что именно из-за финансовых трудностей увольняет меня по сокращению. Могу ли я рассчитывать за получение недополученной зарплаты и какая компенсация мне полагается?