Уровень безработицы в стране упал — сейчас это 8,2 процента, а в начале года был около 10. Но и радоваться нечему — до жирных лет, когда он был 4,8 процента, еще далеко, а количество безработных впечатляет — почти 80 тысяч.

— И все же повод для оптимизма есть. С начала года около 48 тысяч безработных трудоустроились, а уровень безработицы становится все ниже, — говорит представитель Государственного агентства занятости Ивета Канцане. — Появляется больше вакансий, наше агентство не сидит сложа руки. Например, весной провели пять ярмарок по вакансиям, во время которых многие желающие нашли работу.
Самый высокий уровень безработицы, как и прежде, в Латгалии, в Резекне — 14,7 процентов, самый низкий в Риге — 4,9. При этом и количество вакансий в агентстве достаточно внушительно — свыше 7000. Где же требуются рабочие руки и откуда чаще всего уходят люди?

По словам представителя агентства, самая большая ротация кадров среди продавцов, грузчиков, уборщиц. Причины известны: условия труда нелегкие, а зарплата, как правило, минимальная. Требуются рабочие руки не только в оптовой и розничной торговле — в обрабатывающей промышленности, на транспорте и в логистике.

В Латвийской конфедерации работодателей подтвердили, что самая высокая текучесть кадров среди работников с низкой квалификацией.

— Это складские рабочие, грузчики, кассиры, сельхозработники, швеи. Понятно, что работа кассира или грузчика никогда не будет оплачиваться так же, как работа инженера или юриста, но если работодатель хочет удержать работника, он должен заинтересовать его: обеспечить надлежащие условия труда, помимо зарплаты подумать о каких–то дополнительных бонусах, — говорит эксперт LDDK по вопросам образования и занятости Анита Лице.

Впрочем, и люди с высокой квалификацией часто не согласны работать в Латвии за то вознаграждение, которое им тут предлагают. Опытные сварщики с Рижского судоремонтного завода уезжают в соседний Таллин — там, на родственном предприятии получают в час "на руки" столько, сколько здесь на бумаге. Потому–то местных кадров на самом крупном предприятии района почти не увидеть — одни гастарбайтеры.

Знакомый строитель Юрий, специалист по вентиляционным системам, рассказывает, что за границу никто не горит уезжать — чужбина есть чужбина. Но если в Германии за ту же работу платят две–три тысячи евро, а тут 700, то выхода нет.

— Никто не требует, чтобы у нас платили так же, как там. Но платите хотя бы процентов 70 того, что получают в Европе, и люди начнут возвращаться, — уверен он.

По его словам, когда заканчивается строительство очередного объекта и нужно приниматься за новый, хоть караул кричи — кадров не сыскать: "Моя жена на таможенном складе работает. Так там не найти работника на погрузчик".

Докер, два десятка лет работающий в порту, признается, что на такую тяжелую работу и на такие деньги молодежь сегодня не идет. Его коллега, стивидор, уточняет, что никто сразу молодняку хорошо платить не будет. "Пусть вначале вагоны почистят от угля, лопатами поработают. Хорошо себя зарекомендуют — тогда поглядим", — раскладывает он карты.

Понятно, что при таком отношении молодежь предпочитает лучше работать лопатой в Англии или Ирландии, чем здесь, — другое вознаграждение. А те, кто не уезжает, вообще не работают. По данным минблага уровень безработицы среди молодежи в Латвии составляет около 30 процентов. За этими процентами — 22 тысячи человек. При этом львиная доля молодых людей — 153 тысячи — учится. Что будет, когда и эти юноши и девушки окончат колледжи и вузы?

Однако самое тяжелое положение у тех, кому за пятьдесят. По информации фирм, занимающихся трудоустройством за границу, это самый большой возрастной контингент желающих уехать — те, кому до пенсии осталось десять лет с гаком. Работодатели смотрят на них как на отработанный материал. Встретил на днях бывшую соседку по дому, на короткое время вернувшуюся в отпуск на родину. В Англии лет пять, работает на складе.

— Конечно, хочется домой, и я обязательно вернусь. Лет через пять. Только вот заработаю на хорошую пенсию, — говорит она.

Хватило бы здоровья. За эти годы она заметно изменилась.