Как указывается в исследовании, опубликованном на сайте ВШЭ, численность специалистов высшей и средней квалификации, а также руководителей и офисных работников, нашедших аналогичную работу в России, сократилась в несколько раз. Зато число неквалифицированных рабочих выросло в 2,6 раза.
29,5% мигрантов, бывших на родине руководителями, стали в России неквалифицированными рабочими, еще четверть – 26,6% – работниками сферы обслуживания и торговли. Среди специалистов высшей квалификации таковых 33,6% и 36% соответственно.
Статус сохранили лишь 13,3% руководителей и 7,2% специалистов высшей квалификации, отмечают исследователи.
Таким образом, указывается в исследовании, "на входе" мигрантов на российский рынок труда преобладает нисходящая квалификационная мобильность. Снизили свой профессионально-должностной статус в общей сложности свыше 40% респондентов.
Главное различие в характеристиках тех, кто сохранил, и тех, кто изменил статусы, – уровень образования. Половина (49,3%) мигрантов, обошедшихся без потерь, имеют среднее общее образование. И лишь 10,5% имеют высшее.
