По оценкам авторов доклада, рост численности пожилых людей в ближайшее время окажет существенное давление на существующие пенсионные системы.

Большинство стран ОЭСР уже начали реформу пенсионной системы, направленную, в частности, на обеспечение ее дальнейшего финансирование в условиях снижения числа работающих.

Страны ОЭСР выбрали несколько вариантов реформирования:

- увеличение налоговых отчислений на формирование пенсии (по этому пути, в частности, пошли ранее Канада, Франция и Финляндия), в том числе с населения, получающего пенсии высокого уровня;

- повышение возраста выхода на пенсию (например, мужчины в Польше будут к 2020 году работать до 67 лет, тогда как для женщин такая возрастная планка вводится в стране с 2040 года, в Ирландии лимит выхода на пенсию с 68 лет будет установлен после 2028 года);

- ограничивается возможность досрочного выхода на пенсию (так, в Австрии минимальный возраст повышен для мужчин с 60 до 62 лет);

- увеличение минимального срока выплаты пенсионных отчислений, дающий право на получение пенсии (например, во Франции этот период к 2030 году возрастет до 43 лет с нынешних 41,5);

- существенную экономию может дать отказ от индексации уже выплачиваемых пенсий по уровню инфляции (такую политику сейчас проводит Греция).