Print this page

Латвия на 17 месте в мире по разрыву оплаты мужчин и женщин

18-12-2018 22:41
Латвия на 17 месте в мире по разрыву оплаты мужчин и женщин

Глобальный гендерный разрыв за последний год немного сократился. Однако разница между финансовыми возможностями у мужчин и женщин, к которым относится в том числе и размер оплаты труда, по-прежнему настолько велика, что потребуется 202 года, чтобы полностью ее преодолеть. Об этом свидетельствует доклад Всемирного экономического форума.

Общий уровень гендерного неравенства в политике, работе, здравоохранении и образовании сократился за год менее чем на 0,1%. Если эти темпы сохранятся, то для достижения абсолютного равенства потребуется 108 лет. Почти двое больше времени потребуется для устранения разрыва в финансовых возможностях (помимо зарплаты учитывается уровень представительства разных полов и перспективы продвижения по карьерной лестнице).

Нет ни одной страны, которая достигла бы гендерного равенства, независимо от уровня развития, региона или типа экономики, говорит Анна-Карин Джатфорс, региональный директор «ООН-женщины».

Самый большой гендерный разрыв в оплате труда на Ближнем Востоке и в Северной Африке. В этих странах только 34% менеджеров — женщины, чья разница в доходах с мужчинами за год почти не изменилась.

Лидером в борьбе с гендерным неравенством десятый год подряд стала Исландия. Другие страны с женщинами-лидерами — Новая Зеландия и Великобритания — заняли 7-е и 15-е места рейтинга. Следом за Исландией идут три скандинавские страны — Норвегия, Швеция, Финляндия.

У Латвии почетное 17 место между Канадой и Болгарией

Россия в общем рейтинге заняла 75 место, разместившись между Доминиканской республикой и Кенией.