Латвийская конфедерация работодателей намерена подать в Сейм ряд предложений, призванных снизить затраты предприятий на персонал. В частности, не платить сотрудникам зарплату во время их учебных отпусков, разрешить вознаграждать за работу в сверхурочные не деньгами, а дополнительными часами отдыха. И, наконец, в случае оправданного пропуска обеспечивать подчиненного не средним заработком со всеми премиальными, а окладом.