Консалтинговая корпорация Deloitte нарисовала портрет нынешних карьеристов. Как оказалось, их главная черта — умение поддерживать хорошие отношения с начальством и вовремя уходить от ответственности. В то же время низкая этичность многих из них отражается на эффективности работы предприятий. Сей факт выглядит особенно интересным, поскольку зарплата большинства менеджеров среднего звена зависит от рентабельности компании.