Психологи считают, что компартментализация (или "раздельное мышление") является защитным механизмом, который позволяет избежать стрессов, возникающих при столкновении противоречащих друг другу ценностей или эмоций. Например, менеджер может считать себя заботливым и внимательным, когда он дома, а на работе он — жесткий и требовательный. Два этих образа могут сосуществовать, потому что человек разделяет жизнь на ячейки, в результате чего возникает "ментальная бюрократия", пишет Рон Ашкеназ в блоге журнала Harward Business Review*.