Какой начальник лучше — сочувствующий и понимающий или жесткий и демонстрирующий пренебрежение? Как это ни парадоксально, второй поведенческий стереотип люди более склонны считать истинно лидерским, пишут Шимул Мелвани, Дженнифер Мюллер и Дженнифер Овербек в журнале Journal of Applied Psychology*.
Какой начальник лучше — сочувствующий и понимающий или жесткий и демонстрирующий пренебрежение? Как это ни парадоксально, второй поведенческий стереотип люди более склонны считать истинно лидерским, пишут Шимул Мелвани, Дженнифер Мюллер и Дженнифер Овербек в журнале Journal of Applied Psychology*.
Авторизируйтесь, чтобы читать весь текст
Однодневный
доступ за 2.20 Eur
Чтобы получить логин и пароль для полного доступа ко всем закрытым материалам и архиву, вам необходимо со своего мобильного телефона отправить короткое сообщение (SMS)* с кодом BI на номер 1881
* – стоимость отправки SMS – 2,20 Euro.
Время действия доступа до 23.59 текущего дня.
