Современные руководители — это не только те, кто принимает ежедневные решения. Их действия должны преж-де всего укреплять фундамент корпоративной культуры — и тогда компания будет преуспевать долгие годы после того, как они покинут свои посты, пишет Джерри Кейм на сайте бизнес-школы W.P.Carey Университета Аризоны*.