У боссов есть четыре верных способа подорвать у подчиненных креативность, производительность и преданность работе. Проверьте, не используете ли вы их в своей руководящей политике, и сделайте соответствующие выводы, советуют Тереза Амабайл и Стивен Крамер в журнале McKinsey Quarterly*.
У боссов есть четыре верных способа подорвать у подчиненных креативность, производительность и преданность работе. Проверьте, не используете ли вы их в своей руководящей политике, и сделайте соответствующие выводы, советуют Тереза Амабайл и Стивен Крамер в журнале McKinsey Quarterly*.
Авторизируйтесь, чтобы читать весь текст
Однодневный
доступ за 2.20 Eur
Чтобы получить логин и пароль для полного доступа ко всем закрытым материалам и архиву, вам необходимо со своего мобильного телефона отправить короткое сообщение (SMS)* с кодом BI на номер 1881
* – стоимость отправки SMS – 2,20 Euro.
Время действия доступа до 23.59 текущего дня.
