Страшное пожелание папаши (из кинофильма "Берегись автомобиля") сегодня неожиданно приобретает совершенно иной смысл. Во всем мире работодатели предпочитают стимулировать своих сотрудников не только зарплатой как таковой, но и различными другими материальными благами: начиная от дополнительных премий (бонусная программа) и заканчивая оплатой машины, квартиры, медицинских расходов и т.д. Как выяснилось, в Латвии из всех возможных видов поощрений распространено лишь награждение лучших сотрудников мобильным телефоном, компьютером или машиной.