Независимо от того, удовлетворены ли вы своей нынешней работой на все 100%, или только на 30%, профессиональный менеджер всегда мотивирован на карьерные продвижения. А для этого принципиально важно время от времени контактировать со специалистами, занимающимися подбором и оценкой персонала, т.е. рекрутерами. Поскольку существуют достаточно жесткие правила общения с ними, их соблюдение и знание обеспечат вам эффективное продвижение к поставленным целям.