"Часть работодателей намерена понизить ставки, а не повысить минимальную зарплату на 40 евро с 320 до 360 евро. Мы уже получили такие сигналы, и не только получили, но знаем, то так точно будет. Уже при прошлом повышении минимальной зарплаты были предприниматели, кто оптимизировал свои расходы таким образом – перевели работников на неполную ставку или перевели на другие договора. Схемы разные", - по его словам.

Прогнозов, скольких работников затронет такое «повышение минималки», у Кригерса нет. Но  он отметил, что речь идет о малых и средних предприятиях. Смысл в повышении минималки есть только для работников государственных учреждений и предприятий.

"Если работник является членом профсоюзов, ему нужно обращаться к нам за помощью. Но зачастую работники мелких фирм в профсоюзах не состоят, тогда они обязаны о таком беззаконии сообщать в Службу госдоходов", - добавил он.

Напомним, что минимальная зарплата в Латвии составляет 320 евро. С нового года она повысится на 40 евро, а с 2016 года будет введен прогрессивный необлагаемый минимум.