Логин

Логин *
Пароль *
Запомнить меня

Глава Bitfury: «Когда мы перестаем учиться, мы прекращаем расти»

12-08-2020 11:08
Глава Bitfury: «Когда мы перестаем учиться, мы прекращаем расти» пресс-фото

Валерий Вавилов — руководитель Bitfury, ведущей компании технологий будущего в мире, которую он основал в 2011 году. Он эксперт сферы IT с более, чем 20-летним стажем, а также выпускник Института транспорта и связи (TSI). Валерий получил степень магистра в TSI в 2003 году. Невероятно успешный предприниматель согласился поделиться с нами своими мыслями о ведущих IT-трендах, сотрудниках мечты и роли высшего образовании в формировании будущего.

- Валерий, каковы, по-Вашему мнению, ведущие тренды, которые определят развитие IT-индустрии в ближайшие пять лет?

- Я бы сказал, что Big Data, искусственный интеллект, блокчейн и токенизированные экономики, а также робототехника — это тренды, которые сформируют развитие IT-индустрии не только в ближайшие пять лет, но и в ближайшие несколько десятилетий.

- Какими личными и профессиональными качествами и компетенциями должны обладать люди, которых Вы рассматриваете на роль сотрудников своей компании?

- Важных аспектов довольно много. Члены команды Bitfury должны уметь мыслить нестандартно и воплощать невозможное. Они очень мотивированы и ориентированы на результат, мыслят категориями «владельца бизнеса». Они постоянно занимаются самообразованием и собственным развитием. Умеют работать в команде и сотрудничать. Они нацелены на то, чтобы творить добро, и не боятся мечтать по-крупному. И, конечно, они всегда выполняют в срок то, что обещали, с большим вниманием к деталям — ведь если ты не можешь мелочи сделать хорошо, то и большие проекты тем более не сможешь.

- Как бы Вы описали роль высшего образования в формировании будущего?

- Я искренне верю, что образование — основа всей нашей жизни, начиная с дня, когда мы рождаемся, и до самой смерти. Когда мы перестаем учиться, мы прекращаем расти. На мой взгляд, есть три вещи, которые образование может и должно дать человеку. Во-первых, вложить большой объем знаний для решения разных задач. Это не значит, что мы должны быть экспертами во всех сферах; скорее, мы должны знать, где найти информационную базу, которая поможет отыскать кратчайший путь к верному решению тогда, когда нам это нужно. Во-вторых, образование учит нас адаптироваться в стремительно меняющейся среде. И, в-третьих, самый важный навык, который должно давать высшее образование — это способность сотрудничать: что такое сотрудничество, почему оно важно, и как сотрудничать.

Bitfury – ведущая компания технологий будущего в мире со штаб-квартирой в Амстердаме, Нидерланды. В начале 2020 года Bitfury во второй раз вошла в рейтинг “Forbes Blockchain 50”. В список пятидесяти ведущих компаний мира в сфере блокчейн-технологий могут попасть предприятия, чей годовой оборот или стоимость превышает один миллиард долларов США.

Институт транспорта и связи был основан в 1999 году и на сегодняшний день является крупнейшим аккредитованным негосударственным техническим вузом университетского типа в Латвии. TSI известен как частный вуз, ведущий академическую и научную деятельность в STEM направлении. TSI предлагает программы академического и профессионального образования в таких сферах как компьютерные науки, электроника и телекоммуникации, транспорт и логистика, авиационный транспорт и менеджмент, и обеспечивает программы обучения на степень бакалавра, магистра и доктора. TSI предоставляет широкий спектр исследовательских и консалтинговых услуг своим бизнес- и социальным партнерам. Цель TSI — стать ведущим частным вузом технической направленности в Балтийском регионе. Шагом в этом направлении стало начатое в 2020 году стратегическое сотрудничество между TSI и Университетом Западной Англии (Бристоль, Великобритания), результатом которого является программа двойного диплома Бакалавра Компьютерных наук.