В 2022 году инфляция в Евросоюзе (ЕС) достигла беспрецедентного за четыре десятилетия уровня. С 1997 года по конец 2021 года самая высокая годовая инфляция, зарегистрированная в ЕС, составила всего 4,4%. Это произошло в июле 2008 года.

В свою очередь, в октябре 2022 года инфляция достигла 11,5%. После этого пика инфляция начала снижаться, но в июне 2023 года она все еще находилась на уровне 6,4%.

Согласно отчету Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) «Перспективы занятости 2023: искусственный интеллект и рынок труда», за кризисом Covid-19 последовал значительный рост цен.

Домохозяйства борются с ростом стоимости жизни, и почти все страны-члены ЕС за последний год увеличили номинальную почасовую заработную плату, но это увеличение не поспевает за инфляцией.

В других европейских странах реальная заработная плата снизилась, начиная с 0,8% в Люксембурге и заканчивая 15,6% в Венгрии.

В ряде стран ЕС падение было значительным, поскольку снижение реальной почасовой ставки заработной платы превысило 5%. В этом отношении за Венгрией следует Латвия, где реальная зарплата снизилась на 13,4%. Резкое падение реальной заработной платы зафиксировано также в Чехии (-10,4%) и Швеции (-8,4%).

Менее быстрое снижение реальной заработной платы было зарегистрировано во Франции (-1,8%), Великобритании (-2,9%) и Германии (-3,3%).

Номинальная почасовая оплата труда выросла во всех 24 странах списка, причем темпы роста варьируются от 0,6% в Финляндии до 13,6% в Литве.

В Венгрии номинальная почасовая оплата за год выросла на 9,8%, в Великобритании – на 6,1%, во Франции – на 4,2%.

При этом номинальный рост зарплат зарегистрирован в Латвии на 6,2%, а в Эстонии - на 11,4%.

При этом годовая инфляция в Эстонии и Литве находилась на уровне 17,1 и 18,4% соответственно.

В ЕС в целом средний уровень инфляции за этот период составил 9,4%.