Работник болел продолжительное время и незадолго до истечения полугодового срока вышел на работу. Отработал примерно месяц и взял отпуск. Отпуск закончился, а человек не явился на работу и сообщил по телефону, что представит выписку о болезни. Рабочее место этого человека предполагается исключить из штатного расписания. Как можно уволить этого человека и можно ли его уволить вообще?
Работник болел продолжительное время и незадолго до истечения полугодового срока вышел на работу. Отработал примерно месяц и взял отпуск. Отпуск закончился, а человек не явился на работу и сообщил по телефону, что представит выписку о болезни. Рабочее место этого человека предполагается исключить из штатного расписания. Как можно уволить этого человека и можно ли его уволить вообще?
Авторизируйтесь, чтобы читать весь текст
Однодневный
доступ за 2.20 Eur
Чтобы получить логин и пароль для полного доступа ко всем закрытым материалам и архиву, вам необходимо со своего мобильного телефона отправить короткое сообщение (SMS)* с кодом BI на номер 1881
* – стоимость отправки SMS – 2,20 Euro.
Время действия доступа до 23.59 текущего дня.
