Предприятие имеет два магазина. В одном из них у продавцов по договору 8-часовой рабочий день и 40-часовая рабочая неделя в рамках нормального рабочего времени. Их оклад в месяц — 200 латов. В другом магазине продавцы работают по графику. По договору у них 10-часовой рабочих день и рабочая неделя 30—40 часов. Часовая тарифная ставка для них установлена в размере 1,203 лата. Продавцам, которые работают на почасовой оплате, производится доплата до минимальной месячной заработной платы, если по расчету оплата труда в месяц получилась меньше. Надо ли производить доплату продавцам, которым выплачивается оклад, если часовая оплата получилась меньше 1,203 лата?
Предприятие имеет два магазина. В одном из них у продавцов по договору 8-часовой рабочий день и 40-часовая рабочая неделя в рамках нормального рабочего времени. Их оклад в месяц — 200 латов. В другом магазине продавцы работают по графику. По договору у них 10-часовой рабочих день и рабочая неделя 30—40 часов. Часовая тарифная ставка для них установлена в размере 1,203 лата. Продавцам, которые работают на почасовой оплате, производится доплата до минимальной месячной заработной платы, если по расчету оплата труда в месяц получилась меньше. Надо ли производить доплату продавцам, которым выплачивается оклад, если часовая оплата получилась меньше 1,203 лата?
Авторизируйтесь, чтобы читать весь текст
Однодневный
доступ за 2.20 Eur
Чтобы получить логин и пароль для полного доступа ко всем закрытым материалам и архиву, вам необходимо со своего мобильного телефона отправить короткое сообщение (SMS)* с кодом BI на номер 1881
* – стоимость отправки SMS – 2,20 Euro.
Время действия доступа до 23.59 текущего дня.
