? В трудовом договоре мне установлен испытательный срок — три месяца. По трудовому договору у меня неполное рабочее время — не менее 120 часов в течение календарного месяца согласно рабочему графику при суммированном учете рабочего времени. Обязан ли работодатель после окончания испытательного срока предоставить нормальное рабочее время? Могу ли я попросить больше рабочих часов? Если я при неполном рабочем времени отработала девять часов в день, будут ли сверхурочные? При подписании трудового договора я не обратила внимания на неполное рабочее время.