? Работник начал работу 15 марта 2015 года. Через неделю он пропал, на телефонные звонки не отвечает и никому не сообщал о наличии больничного листа. В трудовом договоре установлен испытательный срок — три месяца. Как можно уволить работника? Нужна ли его подпись на уведомлении об увольнении?
Авторизируйтесь, чтобы читать весь текст
Однодневный
доступ за 2.20 Eur
Чтобы получить логин и пароль для полного доступа ко всем закрытым материалам и архиву, вам необходимо со своего мобильного телефона отправить короткое сообщение (SMS)* с кодом BI на номер 1881
* – стоимость отправки SMS – 2,20 Euro.
Время действия доступа до 23.59 текущего дня.