Юридическая комиссия Сейма 2 марта 2016 года завершила работу над изменениями в Уголовном законе, которыми предусмотрена в том числе и уголовная ответственность для работодателя, который выплачивает оплату труда, не указанную в бухгалтерском учете. К уголовной ответственности за это нарушение будут привлекаться работодатели в случаях, когда выплаты зарплат в конверте в крупном размере превышают десять минимальных месячных заработных плат (в 2016 году — более 3 700 евро).