Я должна вернуться на работу после отпуска по уходу за ребенком и использовала его полтора года. Работодатель не может предоставить мне предыдущее место работы. Должен ли работодатель обеспечить мне место в любом случае? Как мне поступить в этой ситуации? Как себя защитить? Может ли работодатель расторгнуть со мной трудовой договор?
Авторизируйтесь, чтобы читать весь текст
Однодневный
доступ за 2.20 Eur
Чтобы получить логин и пароль для полного доступа ко всем закрытым материалам и архиву, вам необходимо со своего мобильного телефона отправить короткое сообщение (SMS)* с кодом BI на номер 1881
* – стоимость отправки SMS – 2,20 Euro.
Время действия доступа до 23.59 текущего дня.
