? Работница не использовала ежегодный отпуск за период с 21 мая 2014 года по 20 мая 2015 года. Она хочет использовать этот отпуск с 26 сентября 2016 года. На основании заявления работницы отпуск по уходу за ребенком ей был предоставлен с 1 июня 2015 года по 30 ноября 2016 года. С 26 сентября 2016 года пособие по уходу за ребенком существенно уменьшилось, так как ребенок достиг возраста полутора лет. Поэтому она хочет выйти на работу раньше, не использовав весь предоставленный отпуск по уходу за ребенком. Но перед этим она хочет взять неиспользованный ежегодный отпуск. Имеет ли она на это право?
Однодневный
доступ за 2.20 Eur
Чтобы получить логин и пароль для полного доступа ко всем закрытым материалам и архиву, вам необходимо со своего мобильного телефона отправить короткое сообщение (SMS)* с кодом BI на номер 1881
* – стоимость отправки SMS – 2,20 Euro.
Время действия доступа до 23.59 текущего дня.
