? В период с января по июнь я устно просила у работодателя предоставить три оплачиваемых выходных для посещения врача. Работодатель устно предоставил выходные и не возражал. Когда пришел срок для отпуска, работодатель устно потребовал сократить число дней отпуска на три использованных выходных дня без письменного и юридического оформления, то есть потребовал выйти на работу во время отпуска. Имеет ли работодатель право так действовать?
Авторизируйтесь, чтобы читать весь текст
Однодневный
доступ за 2.20 Eur
Чтобы получить логин и пароль для полного доступа ко всем закрытым материалам и архиву, вам необходимо со своего мобильного телефона отправить короткое сообщение (SMS)* с кодом BI на номер 1881
* – стоимость отправки SMS – 2,20 Euro.
Время действия доступа до 23.59 текущего дня.
