! Когда я уходила в отпуск по уходу за ребенком, бухгалтер посчитала, что я должна вернуться 1 марта 2018 года, и свое заявление я написала до этой даты. Позднее выяснилось, что пособие выплачивается до достижения ребенком возраста полутора лет, то есть до 1 декабря 2017 года. Я хочу вернуться на работу 1 декабря 2017 года, и, как понимаю, мне надо подать заявление работодателю. Это обязательно делать заранее, за месяц? Может ли работодатель отказать мне в возвращении ранее заявленной даты 1 марта 2018 года? В настоящее время руководство всячески уклоняется от приема заявления. Какие у меня в этой связи права?