Законом «О мерах по предотвращению и преодолению угрозы государству и последствий в связи с распространением COVID-19», который принят Сеймом 20 марта 2020 года и вступил в силу 22 марта 2020 года, предусмотрено: если работодатель затронутых кризисом отраслей не занимает работника или не выполняет действия, необходимые для исполнения обязательств работником (простой), работнику компенсируется вознаграждение до 75% от среднего размера вознаграждения в предыдущие шесть месяцев, но не более 700 евро за календарный месяц (пособие по простою). В таком случае работодатель может не применять статью 74 Закона о труде. Пособие по простою не облагается подоходным налогом с населения и обязательными взносами государственного социального страхования. Выплата пособия по простою прекращается, если во время его получения работодатель принимает на работу новых работников. Кабинет министров может установить другие меры поддержки в затронутых кризисом отраслях.