От того, насколько хорошо выполняет свою работу кредитный менеджер, зависит очень много важных факторов в работе компании — уровень платежной дисциплины клиентов, величина и качество входящего денежного потока, взаимоотношения с дебиторами, перспективы дальнейшего сотрудничества. Сегодня мы поговорим о кадровом вопросе кредитного менеджмента — о том, как правильно выбирать персонал для эффективного выполнения соответствующих задач.