В год директор солидного латвийского предприятия зарабатывает вместе с бонусами 75100 евро, то есть 6258 тыс евро в месяц, сообщает Pedersen&Partners. Меньше имеют топ-менеджеры только в Беларуси – 59100 евро, в Болгарии – 72700, в Сербии – 74500 евро.

В Эстонии им полагается 76200 евро в год, в Литве – 78200, в Южной Африке – 115800 евро, в Румынии – 117900 евро, в Венгрии – 122900.

Если взять страны Западной Европы – то это совсем другой порядок цифр. Швейцарский топ-менеджер может рассчитывать на средние 242800 евро в год, британский – 225200, германский – 220100 евро.

Что касается руководителей больших международных компаний, то их зарплаты больше напоминают обороты средних латвийских фирм. Топ-менеджер такого предприятия в среднем получает в год 1,4 млн евро, из которых 681 тыс евро – сама зарплата, а 719 тыс – бонусы.

За минувший год, средняя зарплата руководителя высшего звена в мире выросла на 3%-4%, а в Восточной Европе, в том числе в Латвии, – на 6%-8%.