Принимающая сторона старалась рассказать, как у нас все здорово. Петерис Кригерс, председатель Латвийского союза свободных профсоюзов (LBAS) выступил в роли радушного хозяина. Он начал с того, что за 25 лет его структура зарекомендовала себя как «стабильный, прогнозируемый партнер как для государства, так и для работодателей». И пожелал хорошо провести время в Риге.
Председатель Комиссии Сейма по социальным и трудовым вопросам Айя Барча (Союз «зеленых» и крестьян) поведала, что в ЛР сложилась традиция согласования вопросов труда и зарплаты в «Трехсторонней комиссии» - Кабинет Министров, LBAS и Конфедерация работодателей. Парламент, по ее словам, непрестанно трудится над улучшением трудового законодательства – в частности, на этой неделе принимается Закон о добровольном труде (волонтерах). «Мы слуги народа, которых вы всегда сможете вызвать, и мы ответим на ваши вопросы», - закончила А.Барча и направилась в Сейм.
К «социальным партнерам, дамам и господам» обратился также министр благосостояния Улдис Аугулис. Отметив важность социального диалога, он пообещал, что при президентстве ЛР в Евросоюзе будет развиваться «вовлекающий рынок труда», по поводу чего 21-22 апреля в «Замке Света» встретятся министры ЕС.
Латвийскую лепоту развила далее гендиректор Латвийской конфедерации работодателей Лига Менгельсоне. Она назвала «стереотипом» то, что владельцы предприятий в ЛР предпочитают мало платить и много требовать: «Могу вас заверить, что качественные работодатели готовы вкладывать!» Затем г-жа Менгельсоне озвучила интересную цифру: чтобы «на руки» выплатить работнику 500 евро, фирма должна потратить 1500. Здесь и налоги, и затраты на содержание рабочих мест. Бедные латвийские предприниматели, что сказать...
Генеральный секретарь Европейской конфедерации профсоюзов Бернадетте Сегола была харизматичной и жесткой. В ЕС было 26 миллионов безработных на пике кризиса – из них 7,5 миллионов безо всякого образования и специальности. С 2010 г. в ЕС увеличивается число бедняков, растет количество малооплачиваемых рабочих мест, разрываются коллективные соглашения трудящихся и работодателей. Нынешняя молодежь становится «потерянным поколением» Европы.
Б.Сегола напомнила, что у нашей страны был уровень безработицы в 25%, и Латвия стала первым объектом «тройки» (это слово и по-английски произносится troika, означая МВФ, Еврокомиссия, Европейский центральный банк), внедрявшей меры жесткой экономии. «10% населения покинуло страну», - сказала профсоюзный лидер, назвав латвийскую минимальную зарплату очень низкой. По критериям Организации экономического сотрудничества и развития, куда так стремится ЛР, «минималка» должна составлять 60% от средней зарплаты.
Заодно Б.Сегола обратилась к капиталистам: невозможны инвестиции без новых рабочих мест. Она напомнила, что самая эффективная экономика Европы – Германия – имеет одновременно наиболее сильное профсоюзное движение. Так что конкурентоспособность страны напрямую связана с цивилизованным отношением к трудящимся.
- Выражение «любая работа хороша» - неверно. У рабов тоже есть работа, но это не та работа, которая должна быть. В Германии тоже есть люди, работающие за 4-4,5 евро в час, они не могут прокормить семьи, и просят помощи у правительства. Вы не можете требовать ответственности и мотивации, если заключаете контракт на 3 месяца. Персонал является конкурентоспособным, когда он образован, а не из-за низкой зарплаты.
Европейское агентство по улучшению условий труда (EUROFOUND) в лице руководителя программ Ставрулы Деметрьяде представило график среднего заработка по отраслям в 28 странах ЕС. Выяснилось, что в топе – финансовый сектор, страхование и IT, а внизу – трудящиеся гостиничного бизнеса, пищевой промышленности и сельского хозяйства. Хотя последнее и получает наивысшие субсидии от ЕС! Или вот такой парадоксальный вопросик: где в Евросоюзе хуже условия труда, на химическом комбинате или на стройке? Правильный – второй ответ.
Ведущий дебатов – журналист Ансис Богустовс, поинтересовался у гостьи, не воспринимают ли восточноевропейских пролетариев как штрейхбрейхеров? С.Деметрьяде даже возмутилась: передовой рабочий класс ЕС не говорит в терминах «понаехали тут».
Экономиста Райту Карните, обыкновенно крайне критично и конкретно настроенную, было не узнать. Она представила крайне засушенную презентацию в Powerpoint, академически поясняющую, что есть занятость, квалифицированный или «серый» труд. Статистика по зарплате в ЛР приводилась только за 2010-2012 гг. «У меня нет этому доказательств, я это не искала», - несколько раз по разным поводам повторила доктор Карните.
Некоторые интересные факты докладчик, впрочем, привела из статистики ЕС – оказывается, у Латвии есть один общий показатель с... Австрией. И у них, и у нас 60% компаний испытывают трудности с подбором персонала. А вот на юге – в Хорватии и на Кипре, только 25%. Вывод: будь проще, и люди к тебе потянутся наемные работники. А забастовки – это не про нас, не Бельгия, чай, какая.
