Опрос показывает, что 51% респондентов считают работу в филиалах западных компаний более престижной. Это на 4 процентных пункта больше, чем в прошлом году, когда так считали 47% респондентов.

Работу на местных предприятиях считают престижной 38% участников опроса, что на один процентный пункт меньше, чем в прошлом году.

На три процентных пункта уменьшилось число людей, которым трудно отдать предпочтение работе в местной или иностранной компании.