Таков был не очень приятный вывод, сделанный одним из докладчиков на организованной Банком Латвии конференции "Будущее балтийского рынка труда".

В производстве среднеоплачиваемого работника будут все больше заменять роботы, в управлении - технологии.

Как свидетельствует опыт других стран, этот процесс в меньше степени затронет низкооплачиваемых работников, в частности, в сфере услуг, и высокооплачиваемых работников - руководителей, экспертов.

В Латвии группой риска являются мужчины после 45 лет, так как у них из-за нездоровой юности начинаются проблемы со здоровьем, а также молодежь, которая из-за отсутствия опыта не может полноценно конкурировать на рынке труда.