В настоящее время генеральное соглашение предусматривает, что доплата за сверхурочную работу в строительстве должна осуществляться в размере 100% в соответствии с общей нормой, поскольку минимальная зарплата в отрасли более года не превышает как минимум на 50% установленную государством минимальную зарплату.
Решение комитета сторон генерального соглашения предусматривает, что с 1 августа доплата за сверхурочную работу для занятых в строительстве устанавливается в размере 50% от установленной зарплаты, а если согласована сдельная оплата труда — не менее 50% от расценки за выполненный объём работ.
Если установленный генеральным соглашением размер заработной платы или часовой тарифной ставки более года не превышает государственную минимальную зарплату или почасовую ставку как минимум на 50%, то доплата за сверхурочную работу определяется в соответствии с нормами, установленными Трудовым законом.
Ранее сообщалось, что генеральное соглашение строительной отрасли предусматривает сохранение с 1 января 2026 года минимальной месячной зарплаты на уровне 1050 евро и минимальной почасовой ставки — 6,29 евро. Такая оплата будет обязательной для всех занятых в строительстве.
Также комитет сторон в октябре прошлого года договорился, что с 1 января 2026 года студентам и работникам простых профессий нельзя будет платить меньше установленной в отрасли минимальной зарплаты.
Поскольку ни одна из сторон не заявила в одностороннем порядке о прекращении генерального соглашения, оно продлено до 31 декабря 2031 года.
