Исследования ученых, консалтинговых агентств не оставляют сомнений в том, что мотивация персонала и успехи компании связаны устойчивой зависимостью. Сотрудники института Гэллапа изучили почти 8000 команд в 36 компаниях мира и пришли к выводу, что наибольшим показателям прибыльности бизнеса всегда сопутствовала высокая степень мотивированности работников. Выводы Лондонской школы экономики опираются на количественные результаты: мотивация персонала дает 19% увеличения прибыли, исследования и разработки — 6%, новые технологии — 1%.
Исследования ученых, консалтинговых агентств не оставляют сомнений в том, что мотивация персонала и успехи компании связаны устойчивой зависимостью. Сотрудники института Гэллапа изучили почти 8000 команд в 36 компаниях мира и пришли к выводу, что наибольшим показателям прибыльности бизнеса всегда сопутствовала высокая степень мотивированности работников. Выводы Лондонской школы экономики опираются на количественные результаты: мотивация персонала дает 19% увеличения прибыли, исследования и разработки — 6%, новые технологии — 1%.
Авторизируйтесь, чтобы читать весь текст
Однодневный
доступ за 2.20 Eur
Чтобы получить логин и пароль для полного доступа ко всем закрытым материалам и архиву, вам необходимо со своего мобильного телефона отправить короткое сообщение (SMS)* с кодом BI на номер 1881
* – стоимость отправки SMS – 2,20 Euro.
Время действия доступа до 23.59 текущего дня.
