Ваш бизнес не может расти быстрее, чем умение компании привлекать и удерживать высокопрофессиональный персонал, создав все условия для максимального использования его потенциала. Но не питайте иллюзий — никогда интересы компании для персонала не станут более важными, чем собственные (впрочем, как и интересы персонала для компании). Задача руководителя — использовать оптимальный "набор инструментов", который обеспечит устойчивый баланс интересов.