Продолжаем изучение судебной практики Сената Верховного суда Латвии по делам о расторжении трудового договора по инициативе работодателя. В прошлых номерах "Референта" (434, 436, 438) мы рассматривали различные основания прекращения договора по инициативе работодателя. Сегодня рассмотрим особенности расторжения договора в результате его одностороннего изменения.
Продолжаем изучение судебной практики Сената Верховного суда Латвии по делам о расторжении трудового договора по инициативе работодателя. В прошлых номерах "Референта" (434, 436, 438) мы рассматривали различные основания прекращения договора по инициативе работодателя. Сегодня рассмотрим особенности расторжения договора в результате его одностороннего изменения.
Авторизируйтесь, чтобы читать весь текст
Однодневный
доступ за 2.20 Eur
Чтобы получить логин и пароль для полного доступа ко всем закрытым материалам и архиву, вам необходимо со своего мобильного телефона отправить короткое сообщение (SMS)* с кодом BI на номер 1881
* – стоимость отправки SMS – 2,20 Euro.
Время действия доступа до 23.59 текущего дня.
