Трудовой договор — это основа любых трудовых отношений, сделка между работодателем и работником, "правила игры" между ними. Он заключается при приеме на работу и расторгается при увольнении. Как и любой другой договор, он составляется при обоюдном согласии сторон. Однако в отличие от иных договоров он обязательно должен быть составлен в письменной форме.
Трудовой договор — это основа любых трудовых отношений, сделка между работодателем и работником, "правила игры" между ними. Он заключается при приеме на работу и расторгается при увольнении. Как и любой другой договор, он составляется при обоюдном согласии сторон. Однако в отличие от иных договоров он обязательно должен быть составлен в письменной форме.
Авторизируйтесь, чтобы читать весь текст
Однодневный
доступ за 2.20 Eur
Чтобы получить логин и пароль для полного доступа ко всем закрытым материалам и архиву, вам необходимо со своего мобильного телефона отправить короткое сообщение (SMS)* с кодом BI на номер 1881
* – стоимость отправки SMS – 2,20 Euro.
Время действия доступа до 23.59 текущего дня.
