Логин

Логин *
Пароль *
Запомнить меня
Одним из бонусов, которые работодатель может предоставить работнику, является оплаченная страховка или взносы в частные пенсионные фонды. Подобные выплаты для работодателя более выгодны, чем просто прибавка к зарплате, так как до определенной суммы эти платежи не облагаются подоходным налогом с населения и с них не уплачиваются обязательные взносы государственного социального страхования.
Методический материал СГД
Решение Департамента по административным делам Сената ВС ЛР № SKA-34/2008 от 14.02.2008 г. по делу № A42231904
Забыли сдать декларацию, неправильно рассчитали налоги, задержались с перечислением денег в бюджет — за все эти нарушения требований налоговых законов предусмотрена ответственность. В большинстве случаев придется расстаться с дополнительной денежной суммой.
Решение Административного окружного суда № AA43-1229-08/14 от 12.03.2008 г. по делу № C15205603