В позапрошлый четверг, 21 сентября 2006 года, наконец-то — после повторного рассмотрения — приняли изменения к Закону о труде. Камнем преткновения стали статьи, запрещающие дискриминацию работников, в том числе и в зависимости от сексуальной ориентации. Но кроме этих положений внесены и другие изменения, касающиеся условий труда и его оплаты.