? После начисления дивидендов (в 2017 году) общество уплатило подоходный налог с населения с дивидендов в размере 10%. Сами дивиденды участнику будут выплачены по частям в течение года, так как еще не выплачены дивиденды за 2016 год. В протоколе собрания участников не был указан срок, в который нужно выплатить дивиденды. Обязательно ли в протоколе собрания участников указывать день получения дохода?
Правила КМ № 297 от 06.06.2017 г. «Изменения в правилах КМ № 277 от 03.06.2014 г. «Правила выдачи информации Регистра предприятий Латвийской Республики», в силе с 09.06.2017 г. (LV № 114 (5941) от 08.06.2017 г.)
Изданы в соответствии с частями шестой и восьмой статьи 4.10 закона «О Регистре предприятий Латвийской Республики»
Правила КМ № 296 от 06.06.2017 г. «Изменения в правилах КМ № 1525 от 17.12.2013 г. «Правила о платных услугах Регистра предприятий Латвийской Республики», в силе с 09.06.2017 г. (LV № 114 (5941) от 08.06.2017 г.)
Изданы в соответствии с частью девятой статьи 5 закона «О бюджете и управлении финансами», частью четвертой статьи 4.7 закона «О Регистре предприятий Латвийской Республики» и частью четвертой статьи 7 Коммерческого закона
При общем порядке расчета уплаты налога на добавленную стоимость налог к уплате в бюджет начисляется в том периоде таксации, в котором поставлены товары или оказаны услуги независимо от того, получена ли оплата по счету или нет. Аналогично вычитается предналог — после получения товаров или услуги. Если плательщику налога такой порядок кажется неудобным, поскольку приходится отдавать в бюджет деньги, которые еще не получены от клиента, налогоплательщик может выбрать особый порядок начисления налога на добавленную стоимость — по оплате налоговых счетов.
Особый порядок применения налога на добавленную стоимость — по оплате — регламентируется статьей 137 закона «О налоге на добавленную стоимость».
Правила КМ № 300 от 06.06.2017 г. «Изменения в правилах КМ № 564 от 21.06.2010 г. «Правила о разрешениях на пребывание», в силе с 09.06.2017 г. (LV № 114 от 08.06.2017 г.).
Изданы в соответствии с частью третьей статьи 3, частью третьей статьи 22, частями второй и восьмой статьи 23, частью второй статьи 32, частью второй статьи 33, пунктом 9 части первой статьи 34, пунктом 4 части первой статьи 36 закона «Об иммиграции», частью четвертой статьи 54 и пунктом 2 части второй статьи 62 закона «Об убежище».
? По документам я являюсь собственницей предприятия. Фактически никогда ничего не делала. Когда оформляли предприятие, человек, которому это было нужно, находился в состоянии неплатежеспособности. На него оформили документы, договорившись, что он будет членом правления и юридически будет делать все необходимое для руководства предприятием. По прошествии времени вижу, что он не умеет распоряжаться предприятием и тонет в долгах. Могут ли на меня как на собственницу предприятия возложить его долги и заставить платить? Заработной платы или каких-либо доходов не получала. Что мне делать, чтобы у меня не было юридических проблем и не были затронуты интересы моей семьи? Сейчас у него закончился процесс неплатежеспособности. Может, мне отказаться от юридического статуса собственницы?
? Мне на работе предоставили рабочий телефон и право на оплачиваемые разговоры. Так как телефон был куплен в рассрочку, мне надо было подписать договор, что если я в течение двух лет уволюсь с работы или уйду в декрет, мне самой придется оплатить его стоимость. Законно ли это в связи с уходом в декрет?
? За неделю до ежегодного отпуска случилось заболеть, и предполагается, что нетрудоспособность будет продолжаться также во время отпуска. А именно: лист нетрудоспособности выписан с 12 июня, а отпуск начинается 19 июня. Врач подтвердил, что нетрудоспособность будет продолжительной. Будут ли после 19 июня выплачены отпускные деньги, или только после закрытия листа нетрудоспособности?
? Можно ли причитающиеся 28 календарных дней отпуска упростить до 20 рабочих дней и руководствоваться ими? Первую половину отпуска, 14 календарных дней (10 рабочих дней), я использовал в начале года. Позже оформил отпуск с 28 апреля по 7 мая. Так как на этот период выпадают два праздничных дня и перенесенный выходной день, на работу вернулся 10 мая. Получается, что я использовал 10 календарных дней и только 3 рабочих дня. Осталось еще 4 календарных дня, а рабочих дней — 7. Как в этом случае рассчитать отпуск?
Служба государственных доходов сообщает, что в настоящее время в единой базе данных зарегистрировано 2 147 отвечающих новым техническим требованиям кассовых аппаратов и кассовых систем.
В разделе II приложения B к делегированному Комиссией регламенту (ЕЭС) № 2015/2446 от 28 июля 2015 года дополнен регламент Европейского парламента и Совета (ЕС) № 952/2013 и в отношении детально разработанных правил, относящихся к некоторым положениям Таможенного кодекса Европейского союза, изложены коды, которые должны использоваться в зависимости от вида сделки экспорта в толковании нормативных актов, регулирующих отрасль таможни.
В соответствии с положениями пункта 17 статьи 1 закона «О налоге на добавленную стоимость» экспорт товаров — это поставка товаров с территории Европейского союза в третьи страны или на третьи территории.
Так, закон «О налоге на добавленную стоимость» устанавливает определение экспорта в толковании нормативных актов, регламентирующих налог на добавленную стоимость.
В соответствии с положениями части 3 статьи 116 закона «О налоге на добавленную стоимость» изданные Кабинетом министров правила № 40 от 15 января 2013 года «Правила о декларации налога на добавленную стоимость» определяют представление сделок экспорта в толковании нормативных актов, регулирующих налог на добавленную стоимость в декларации по налогу на добавленную стоимость. Таким образом, код сделки экспорта, который используется в таможенной процедуре согласно требованиям таможенных нормативных актов, не регламентирует отражение сделки в декларации налога на добавленную стоимость.
На заседании Кабинета министров 6 июня 2017 года были утверждены изменения к закону «О налогах и пошлинах», которыми предусмотрено введение электронного учета времени, отработанного на строительной площадке.
После вступления изменений в силу электронный учет рабочего времени будет обязателен при строительстве новых сооружений третьей группы в толковании нормативных актов, регулирующих строительство, и при выполнении строительных работ стоимостью более 1 млн. евро.
? На работе с начала года не выдавались листки расчета заработной платы. К тому же в начале года в бухгалтерии поменяли компьютерную программу. Наконец, были получены листки расчета и выяснилось, что у меня неверно указано число иждивенцев: есть один, а указаны двое. В результате у меня по крайней мере четыре-пять месяцев необоснованно учитывалась льгота за второго иждивенца. Должна ли я вернуть работодателю ошибочно выплаченную сумму за одного иждивенца? Сколько вообще с меня можно удержать и кто именно может удержать — работодатель или Служба государственных доходов?
? Я прекратила трудовые отношения 12 мая 2017 года. После этого 25 мая мне был перечислен аванс в размере 50 евро. Письменного заявления на аванс я не подавала. Бухгалтер с прежнего места работы написала мне 10 июня и попросила перечислить деньги обратно. Должна ли я перечислять ей эти деньги, или бухгалтер должна сама покрывать возникшие убытки?
В Министерстве финансов на заседании подкомиссии по Бюджетной и налоговой политике Национального трехстороннего совета по сотрудничеству 30 мая 2017 года обсуждалась возможность списать физическим и юридическим лицам накопленные пени и штрафы, что облегчит уплату налоговой задолженности.
Для усиления борьбы с трансграничным мошенничеством в сфере налогов и предотвращения уклонения от уплаты налогов в сентябре этого года 52 государства, в том числе Латвия, начнут автоматический обмен информацией о счетах в финансовых учреждениях. Это существенный шаг к тому, чтобы налоговые администрации могли идентифицировать денежные средства налогоплательщиков, которые хранятся за рубежом, в том числе и в случаях, когда налогоплательщик получает доходы как истинный выгодоприобретатель юридического лица. Таким образом будет ограничена возможность прятать доходы в офшорных зонах.
Налогообложение доходов физического лица от продажи растущего леса для вырубки и заготовленных лесоматериалов имеет некоторые особенности: в некоторых случаях подоходный налог надо платить по пониженной ставке 10%, в некоторых случаях — по общей ставке 23%. Продажа лесоматериалов также считается хозяйственной деятельностью для уплаты налога на добавленную стоимость.
В методическом материале Службы государственных доходов разъясняется порядок применения норм закона «О подоходном налоге с населения» и закона «О налоге на добавленную стоимость» при совершении физическими лицами сделок с лесоматериалами.
В отдельных случаях, когда налогоплательщик не может в срок выполнить свои обязательства по уплате налогов в государственный бюджет, он может обратиться к Службе государственных доходов с просьбой об отсрочке платежей.
Закон «О протоколе правительства Латвийской Республики и Федерального совета Швейцарии, которым вносятся изменения в заключенную 31 января 2002 года правительством Латвийской Республики и Федеральным советом Швейцарии конвенцию об избежании двойного налогообложения в отношении налогов на доход и капитал». Закон принят Сеймом 11.05.2017 г., провозглашен 29.05.2017 г., в силе с 30.05.2017 г. (LV № 104 (5931) от 29.05.2017 г.)
Служба государственных доходов напоминает, что один из родителей имеет право сохранить налоговую льготу за ребенка в возрасте до 19 лет, который, продолжая обучение в общеобразовательном, профессиональном, высшем или специальном учебном заведении, работает во время школьных каникул в период с 1 июня по 31 августа.
? Как правильно действовать, если подросток, который учится в школе, решил подработать и устроиться на неполное рабочее время? Как должен быть оформлен трудовой договор? Например, если заработная плата составляет 400 евро на полную ставку, а он принимается на неполную ставку, какая должна быть запись в трудовом договоре?