Оплата командировок и рабочих поездок
В большинстве случаев работник должен выполнять свои обязанности на определенном рабочем месте, которое ему предоставил работодатель. Но иногда работа может выполняться в другом месте или в пути. В зависимости от цели поездки работа за пределами предприятия квалифицируется как командировка, рабочая поездка или направление на работу.
Внимание! Меняется порядок уплаты патентной платы
14 сентября 2017 года на заседании государственных секретарей был обнародован разработанный Министерством экономики проект новых правил Кабинета министров «Порядок, в котором применяется патентная плата, и ее размеры для хозяйственной деятельности физических лиц в определенной профессии».
Возврат налога за дифференцированный необлагаемый минимум
Служба государственных доходов напоминает, что жители, у которых общий годовой облагаемый доход в 2016 году не превысил 12 000 евро, могут получить обратно часть подоходного налога с населения. Для этого необходимо подать в Службу государственных доходов годовую декларацию о доходах населения. Проще всего это сделать с использованием Электронной системы декларирования (EDS).
Предъявление больничного листа: что говорит закон?
? Имеет ли право работодатель требовать предъявить синий лист нетрудоспособности до того, как он был закрыт? Ситуация такая: бухгалтерия требует, чтобы был предоставлен синий лист, его копия или отравленная по электронным средствам связи фотография.
Увольнение во время срочного трудового договора
? Был заключен срочный трудовой договор (на две недели) с конкретной датой его окончания. Испытательный срок был установлен до окончания срока договора. Работник отработал три дня и представил больничный лист. Какие права в конкретной ситуации есть у работодателя, если работодатель не желает продолжать трудовые правовые отношения?
? Предприятие наняло фирму, которая провела контрольную закупку энергетических напитков, алкоголя и сигарет. Лицо было совершеннолетним, только я не попросил у него удостоверяющий личность документ. В этом случае мне был вынесен письменный выговор. Влияет ли это на увольнение работника? Установлено ли, сколько выговоров в год может быть за такое нарушение?
Применение налога на добавленную стоимость в финансовых сделках
В регулирующих налог на добавленную стоимость нормативных актах Латвии, в Директиве Совета от 28 ноября 2006 года № 2006 /112 /ЕС об общей системе налога на добавленную стоимость и в Исполнительном регламенте (ЕС) от 15 марта 2011 года № 282/2011, которым установлены меры по исполнению Директивы № 2006/112/ ЕС об общей системе налога на добавленную стоимость, не установлены критерии, которыми можно было бы руководствоваться, чтобы определить, освобождается ли финансовая сделка в конкретном случае от налога. Поэтому следует использовать закрепленные в юдикатуре судов заключения.
Закон «О налоге на добавленную стоимость» разрешает вычитать предналог за приобретение и эксплуатацию легкового автомобиля только частично. Этим вроде бы допускается использование его и для личных нужд. Но это не значит, что его можно использовать только для личных нужд. По крайней мере, так считает Служба государственных доходов.
Оплата основного капитала
? Молодой предприниматель открыл свою фирму с основным капиталом 2 800 евро, но смог внести только одну часть — 1 400 евро. Оставшуюся часть надо внести в течение года. По результатам работы в 2017 году будет составлен годовой отчет с прибылью. Можно ли часть чистой прибыли после уплаты подоходного налога с предприятий направить на пополнение недостающей суммы основного капитала? Достаточно ли для этого Протокола собрания участников?
Трудовой договор или договор подряда
? Хочу поменять трудовые отношения с трудового договора (работа по найму) на договор подряда (лицо, ведущее хозяйственную деятельность), поскольку осуществляю также другую хозяйственную деятельность дополнительно к работе по найму и хочу упростить расчеты, поскольку планирую вести деятельность менее регулярно и меньше времени посвящать этой работе. Работодатель говорит, что так делать нельзя. Что ограничивает такие отношения?
Сокращение беременной работницы
? Предприятие, на котором я работаю, решило прекратить со мной трудовые отношения, так как мое рабочее место больше не актуально для компании, и сохранить рабочее место еще на два месяца. Было подписано двухсторонее соглашение. Но спустя несколько недель я узнала, что беременна уже больше месяца. Будет ли в этом случае аннулировано двухсторонее соглашение и на что я могу претендовать?
Отпускные деньги после отпуска по уходу за ребенком
? Как рассчитываются отпускные деньги на рабочем месте после отпуска до уходу за ребенком, если он продолжался полтора года? Как я поняла, они рассчитываются исходя из последних шести отработанных месяцев, кроме месяца отпуска, который накопился до начала отпуска по уходу за ребенком, однако сумма отпускных оказалась меньше, чем я рассчитывала.
Вместо увольнения «по статье» — увольнение по собственному желанию
? Работодатель вручил мне уведомление о расторжении трудового договора в связи с нарушением на основании конкретной статьи. Он заставил также подписать заявление, согласно которому увольняюсь я сам, и сказал, что так полагается делать при расторжении. По своему незнанию я его подписал. Поговорив с бухгалтером, выяснил, что я не уволен, что уведомление о расторжении трудового договора мне было вручено по недоразумению и что оно аннулировано, учитывается же мое заявление об увольнении. Намереваюсь восстановить трудовые отношения, поскольку сам не хочу уходить с работы. Уведомление об увольнении было составлено 4 сентября, а в качестве последнего рабочего дня (по причине моих противоправных действий) указано 5 сентября. Что мне делать? Если мое заявление остается в силе, могу ли я подать в суд иск о восстановлении трудовых отношений или отозвать заявление?
Работа по нескольку часов в неделю
? Работники производственной фирмы работают по два-три часа в неделю, иногда по четыре-пять часов, когда есть заказы на производство продукции. Когда заказов нет, работникам предоставляется выходной день. Ежемесячно ведется график, в котором указываются отработанные каждым работником часы. Оплата работы производится по часам. В трудовом договоре каждого работника записано, что он не имеет полной загрузки и работает только тогда, когда есть заказы. Месячная зарплата работников получается меньше минимальной, но часовая ставка установлена больше минимальной. Нет ли нарушения трудового законодательства в данном случае?
Налоговая реформа: подоходный налог с населения
28 июля 2017 года Сейм принял изменения в законе «О подоходном налоге с населения», которые вступят в силу 1 января 2018 года. Этими изменениями вводится прогрессивная ставка налога, устанавливается единая ставка налога для большинства видов доходов, меняется порядок применения необлагаемого минимума в течение года, а также вводятся другие изменения в порядок расчета подоходного налога с населения.
Доказывание связи расходов с хозяйственной деятельностью
По закону «О налогах и пошлинах» бремя доказывания обоснованности расходов, на которые уменьшается облагаемая налогами база, лежит на самом налогоплательщике. Для доказательства часто недостаточно только оправдательных документов. Необходимо также логически объяснить, как были приобретены товары и как они потом использовались.
Работник взял аванс и пропал
? Работник получил аванс 50 евро. После этого он отработал три дня и на работе больше не появился. Трудовые отношения с ним были прекращены, поскольку он не выдержал испытания. Удержать выплаченный аванс нет возможности. С какой суммы нужно удерживать налоги и как подавать сообщение в СГД?
Можно ли не вести кассу?
? Можно ли на небольшом предприятии не вести кассу, а все сделки пропускать через авансовый отчет, в том числе выплату заработной платы и инкассацию кассового аппарата? На предприятии владелец (член правления) сам занимается закупками и инкассацией.
Планируется введение единого счета для уплаты налогов
На заседании государственных секретарей 17 августа 2017 года обнародованы изменения в законе «О налогах и пошлинах», которыми предусмотрено введение единого налогового счета для администрируемых Службой государственных доходов налогов.
Регистр предприятий будет проводить дополнительные проверки
Регистр предприятий информирует, что 23 августа 2017 года введены дополнительные проверки поданных документов на регистрацию, что в отдельных случаях увеличит срок рассмотрения документов.
